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AVVISO PUBBLICO per soli titoli e colloquio, per la formulazione di una graduatoria per il conferimento di eventuali incarichi a tempo determinato di Dirigente Medico disciplina: Anestesia e Rianimazione, con scadenza 10/08/2018 pubblicato all’Albo dell’A.S.P. e sul sito web aziendale www.asp.sr.it
Per informazioni, gli interessati potranno rivolgersi alla Direzione Gestione Risorse Umane, sita in Via Reno n. 19 – Siracusa – Telefono 0931/484759 – 0931/484781

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Scadenza: 2 agosto 2018

Sede: Pordenone
Qualifica professionale: Dirigente medico di Chirurgia Plastica e Ricostruttiva
Modalità di concorso: Per titoli ed esami
Numero di posti messi a concorso: 1
Tipo di contratto: Tempo indeterminato

L’estratto del bando è pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale “Concorsi ed Esami” n. 52 del 3 luglio 2018; il testo integrale sul Bollettino Ufficiale della Regione autonoma Friuli Venezia Giulia n. 23 del 6 giugno 2018.

Contatti: Per informazioni rivolgersi all’Ufficio Concorsi dell’Azienda, dalle ore 09.00 alle ore 12.00 di tutti i giorni feriali, sabato escluso (tel. 0434.369737 – 369619).

Bando
http://www.regione.fvg.it/rafvg/allApps/20180705145211_bando%20concorso%201%20DM%20Chirurgia%20Plastica%20e%20Ricostruttiva.pdf

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Mobilita’ volontaria tra enti del comparto sanita’, per la copertura a tempo indeterminato di quattro posti di dirigente medico, disciplina di organizzazione dei servizi sanitari di base o equipollente, con esperienza nei servizi territoriali distrettuali.

Presso l’Azienda sanitaria locale della Provincia di Bari, in esecuzione della deliberazione del D.G. n. 1987 del 9 novembre 2017, e’ stato indetto avviso pubblico di mobilita’ volontaria tra enti del comparto Sanita’ del S.S.N. per la copertura a tempo indeterminato di quattro posti di dirigente medico, disciplina Organizzazione dei servizi sanitari di base o equipollente, con esperienza nei servizi territoriali distrettuali.
Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione all’avviso scade il trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
– 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Gli aspiranti dovranno far pervenire le domande al seguente indirizzo: Al direttore generale Azienda sanitaria locale della Provincia di Bari – c/o U.O. Concorsi e assunzioni – settore Mobilita’ – Lungomare Starita, 6 – 70132 Bari (BA).
Il testo integrale del bando, con l’indicazione dei requisiti e delle modalita’ di partecipazione all’avviso, e’ stato pubblicato sul Bollettino ufficiale della Regione Puglia n. 133 del 23 novembre 2017 e sul portale aziendale della ASL BA http://www.asl.bari.it – albo pretorio – delibere e determine 2017.
Per ulteriori informazioni rivolgersi all’area Gestione risorse umane – U.O. Concorsi, assunzioni e gestione del ruolo – settore mobilita’ – Lungomare Starita, 6 – 70132 Bari – tel. 080/5842544-2375
nei giorni di:
martedi’ – dalle ore 10.00 alle ore 12.00 e dalle ore 15.30 alle ore 17.30;
giovedi’ – dalle ore 10.00 alle ore 12.00.

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Scadenza 26 Ottobre 2017
Denominazione del bando, gara, concorso: CONCORSO PUBBLICO

Oggetto del bando: Bando di Concorso Pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 4 posti di Dirigente Medico – disciplina: Nefrologia – Area Medica e delle Specialità Mediche – rivolto a candidati dell’uno e dell’altro sesso.
Soggetto responsabile della struttura: UFFICIO CONCORSI

Ente che ha deliberato il bando: A.U.S.L. Umbria 2

Indirizzo della struttura: UFFICIO CONCORSI – PIAZZA DANTE PERILLI N° 1 – PALAZZINA MICHELI – SPOLETO

Codice di avviamento postale: 06049 – Città: SPOLETO

Telefono: 0743/210344 – Fax: 0743/210424

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Scadenza 16 ottobre 2017

In esecuzione della deliberazione n. 1408 del 20.07.2017 è indetto un Avviso pubblico per titoli e colloquio per la copertura a tempo determinato di n.2 posti vacanti o per assenze a vario titolo di dipendenti della ASL Roma 2 con la qualifica di Dirigente Medico – disciplina Anestesia e Rianimazione, ai sensi della disciplina concorsuale prevista dal del D.P.R. n. 483 del 10.12.1997 E’ garantita la parità e la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come stabilito dal D.P.R. n. 220/2001 e dagli artt. 33 e 57 del D.Lgs 165/2001. 

REQUISITI GENERALI E SPECIFICI DI AMMISSIONE

I requisiti generali e specifici di ammissione sono quelli previsti dagli artt. 1 e 24 del D.P.R. n. 483 del 10.12.1997 e cioè: 
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea; 
2) Idoneità fisica all’impiego e alle mansioni della posizione bandita, il cui accertamento sarà effettuato a cura dell’azienda prima dell’immissione in servizio; 
3) non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati o destituiti dall’impiego presso pubbliche amministrazioni o interdetti da pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato 
4) diploma di laurea in medicina e chirurgia; 
5) specializzazione nella disciplina oggetto dell’avviso o specializzazione in una delle discipline riconosciute equipollenti ai sensi del D.M.30.1.1998 e s.m.i. ovvero specializzazione in una delle discipline riconosciute affini ai sensi del D.M. 31.1.1998 e s.m.i.; 
6) iscrizione all’albo dell’Ordine dei medici-chirurghi. Tale iscrizione dovrà essere certificata, in data non anteriore a sei mesi, all’atto dell’eventuale assunzione in servizio. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio. 
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti, pena di esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione. 
Ai sensi della Legge 125/1991 e s.m.i. questa amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. 

MODALITA’ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

La domanda di partecipazione all’Avviso, redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato, debitamente firmata ed indirizzata al Direttore Generale dell’Azienda Sanitaria Locale Roma 2 – Via Filippo Meda 35 – 00157 Roma, deve pervenire, improrogabilmente entro il 20° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio. Qualora la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine di presentazione si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo. L’eventuale riserva di invio di documenti (integrazioni) successivo alla data di scadenza del bando è priva di effetti. 
La domanda, sottoscritta in originale dal candidato, potrà essere prodotta entro il termine di scadenza, attraverso le seguenti modalità: 
- Tramite raccomandata a/r – in busta chiusa, recante sul frontespizio la seguente dicitura: “ Avviso pubblico, per titoli e colloquio per la copertura a tempo determinato di n.2 posti vacanti o per assenze a vario titolo di dipendenti della ASL Roma 2 con la qualifica di Dirigente Medico – disciplina Anestesia e Rianimazione”. In tal caso fa fede il timbro e la data dell’ufficio postale accettante. 
- tramite Posta Elettronica Certificata mediante l’account di posta certificata dell’istante all’indirizzo: protocollo.generale@pec.aslroma2.it e dovranno pervenire da casella di posta elettronica certificata personale, indicando all’oggetto: “Avviso pubblico, per titoli e colloquio per la copertura a tempo determinato di n.2 posti vacanti o per assenze a vario titolo di dipendenti della ASL Roma 2 con la qualifica di Dirigente Medico – disciplina Anestesia e Rianimazione”. Non sarà ritenuto valido l’invio dalla casella di posta elettronica non propria e/o da casella di posta semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica certificata sopra indicato. La domanda di partecipazione trasmessa a mezzo PEC dovrà essere firmata dal candidato in maniera autografa e scansionata. La domanda e la documentazione ivi allegata, compreso il documento di identità, deve essere inviata in un unico file in formato PDF. La validità della trasmissione e ricezione della corrispondenza è attestata, rispettivamente, dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna. 
- Consegnata a mano presso l’Ufficio Protocollo dell’Azienda Sanitaria Locale Roma 2 – Via Filippo Meda 35 – 00157 Roma indicando sulla busta la seguente dicitura —“Avviso pubblico, per titoli e colloquio per la copertura a tempo determinato di n.2 posti vacanti o per assenze a vario titolo di dipendenti della ASL Roma 2 con la qualifica di Dirigente Medico – disciplina Anestesia e Rianimazione” In tal caso fa fede il timbro e la data dell’Ufficio Protocollo. 
Non saranno esaminate le domande inviate prima della pubblicazione sul BURL. Il mancato rispetto dei termini sopra descritti determina l’esclusione dalla procedura. L’Amministrazione non assume, fin da ora, alcuna responsabilità per il mancato recapito di domande, comunicazioni e documentazioni dipendenti da eventuali disguidi postali, da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente o da mancata o tardiva comunicazione del cambio di indirizzo indicato nella domanda, nonché da altri fatti non imputabili a colpa dell’Amministrazione. Le domande devono essere complete della documentazione richiesta. 

FORMULAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO 
Nella domanda di ammissione all’Avviso, redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato 1) il candidato deve dichiarare, ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, consapevole che, in caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, decadrà dai benefici eventualmente conseguiti fatte salve le responsabilità penali di cui agli artt. 75 e 76 del D.P.R. n° 445/2000, quanto segue: 
a) il cognome, il nome, la data, il luogo di nascita e la residenza e il codice fiscale; 
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente (i cittadini degli stati membri dell’Unione Europea devono inoltre dichiarare di godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza e di provenienza e di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana); 
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; 
d) l’idoneità fisica all’impiego; 
e) di non essere stato dispensato dall’elettorato attivo e non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso Pubblica Amministrazione ovvero licenziato; 
f) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso ovvero le eventuali condanne penali riportate nonché gli eventuali procedimenti penali in corso; 
g) di no n aver prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni ovvero di aver prestato servizio (indicandone la sede e le motivazioni di eventuale cessazione); 
h) il possesso, con dettagliata specificazione, dei requisiti specifici di ammissione sopra riportati; 
i) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 
l) gli eventuali titoli comprovanti il diritto di preferenza nel reclutamento a parità di punteggio; 
m) il domicilio, con recapito telefonico ed indirizzo e-mail e l’eventuale indirizzo di posta elettronica certificata presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione, inerente il presente Avviso. I candidati hanno l’obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti d’indirizzo all’Azienda che non assume responsabilità alcuna nel caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato; 
n) l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del D.lgs n° 196/2003; i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti dall’ufficio competente per lo svolgimento della procedura e saranno trattati presso una banca dati, sia automatizzata che cartacea, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo; 
o) di possedere tutti i requisiti previsti dal bando ed accettare tutte le condizioni previste dallo stesso. 
La firma in calce alla domanda non deve essere autenticata, ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. 28/12/2000, n° 445. 
Non è sanabile e comporta l’esclusione dall’avviso l’omissione: 
- anche di una sola delle dichiarazioni richieste nella domanda; 
- della fotocopia del documento di riconoscimento. 
Le dichiarazioni rese in modo generico o incompleto non saranno valutate. 
La presentazione della domanda di partecipazione comporta l’accettazione, senza riserva, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando e di tutte le norme in esso richiamate. 
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA DI AMMISSIONE 
Il candidato deve allegare i seguenti documenti: 

1) documentazione attestante il possesso dei requisiti specifici previsti per l’ammissione; 

2) eventuali titoli che ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito (stati di servizio, pubblicazioni, corsi, titoli di studio, attività di docenza); 

3) curriculum formativo e professionale, datato e firmato, che, qualora contenga dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto notorio, deve recare all’inizio la seguente formula: “II sottoscritto, ai sensi degli artt. 46 e 47 D.P.R. n. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 D.P.R. n. 445/2000 nel caso di mendaci dichiarazioni, falsità negli atti, uso o esibizione di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità, dichiara che quanto di seguito riportato in relazione alla domanda di partecipazione al Avviso pubblico, per titoli e colloquio per la copertura a tempo determinato di n.2 posti vacanti o per assenze a vario titolo di dipendenti della ASL Roma 2 con la qualifica di Dirigente Medico – disciplina Anestesia e Rianimazione, corrisponde a verità”; 
4) elenco dettagliato dei documenti e dei titoli allegati (numerati progressivamente in relazione al corrispondente documento), datato e firmato, che deve recare, all’inizio, la seguente formula: “Il sottoscritto, , ai sensi degli artt. 46 e 47 D.P.R. n. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 D.P.R. n. 445/2000 nel caso di mendaci dichiarazioni, falsità negli atti, uso o esibizione di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità, dichiara che le copie dei sottoelencati documenti allegati alla propria domanda di partecipazione all’Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo determinato di n.2 posti vacanti o per assenze a vario titolo di dipendenti della ASL Roma 2 con la qualifica di Dirigente Medico – disciplina Anestesia e Rianimazione, sono conformi agli originali”; 
5) copia fotostatica di un documento di riconoscimento in corso di validità su cui deve essere apposta la propria firma leggibile. 

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA

Ai sensi dell’art. 40, comma 1, del DPR n. 445/2000, così come modificato dall’art. 15 della Legge n. 183 del 12 novembre 2011, “Le certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli organi della pubblica amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47”. 
Pertanto qualunque eventuale titolo prodotto in copia potrà costituire oggetto di valutazione solo se accompagnato da relativa autocertificazione da compilarsi in conformità alla normativa vigente. 
AUTOCERTIFICAZIONE 
Nella dichiarazione sostitutiva di certificazione devono essere descritti analiticamente tutti gli elementi necessari all’esatta individuazione del titolo: la dichiarazione incompleta non sarà tenuta in considerazione. 
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, resa con le modalità sopraindicate, dovrà contenere l’esatta denominazione dell’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo indeterminato, determinato, part-time, ecc.), l’orario di lavoro, le date di inizio e conclusione del servizio prestato nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant’altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionale ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia e monte ore mensile dell’attività, indicazione precisa (giorno, mese, anno) di inizio e fine attività, sede di svolgimento della stessa). 
Per i periodi di servizio prestati all’estero presso organismi internazionali, valutabili nei titoli di carriera ai sensi dell’art.23 del DPR 483/1997, è necessario che gli interessati specifichino l’esatta denominazione dell’Ente, la data di inizio e dell’eventuale cessazione, eventuali interruzioni del rapporto di impiego, i motivi di cessazione, il profilo professionale e la disciplina di inquadramento. 
Il predetto servizio deve avere ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso, il necessario riconoscimento, ai fini della valutazione, rilasciato dalle competenti autorità ai sensi della normativa vigenti (indicare estremi del provvedimento di riconoscimento). 
Per i periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, valutabili nei titoli di carriera ai sensi dell’art.20 comma 2 del DPR 483/1997 è necessario che gli interessati specifichino, oltre all’esatto periodo di servizio prestato, anche se il servizio stesso sia stato svolto o meno come ufficiale medico nella disciplina 
La dichiarazione sostitutiva relativa alla partecipazione a corsi, convegni, congressi o seminari, dovrà indicarne oggetto, società o ente organizzatore, data, luogo e durata di svolgimento, partecipazione in qualità di uditore o relatore e se era previsto l’esame finale e gli eventuali crediti formativi. 
La dichiarazione sostitutiva relativa allo svolgimento di attività di docenza, dovrà indicare: titolo del corso, società o ente organizzatore, date in cui è stata svolta l’attività di docenza, numero di ore di docenza svolte. 
Le pubblicazioni, che devono essere edite a stampa, devono essere presentate in originale o in fotocopia semplice corredate da una dichiarazione sostitutiva attestante la conformità all’originale redatta secondo le modalità di cui al succitato art. 19 del D.P.R. n. 445/2000. 
Alla domanda dovrà essere altresì unito un curriculum formativo professionale nonché un elenco, in triplice copia ed in carta semplice, dei documenti presentati, numerato progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con indicazione del relativo stato (originale, copia autenticata, copia semplice autenticata con dichiarazione sostitutiva di conformità o autodichiarazione). 
I titoli che danno luogo a precedenze o a preferenze, a parità di punteggio, sono quelli previsti dall’art. 5 del D.P.R. 9.5.1994, n. 487, e successive modifiche. Sarà cura degli aspiranti allegare alla domanda i relativi documenti probatori (ovvero autocertificarli, se previsto) e richiedere esplicitamente il beneficio. 
Dovrà essere infine allegata copia, fronte retro, di un documento di identità in corso di validità su cui deve essere apposta la propria firma leggibile, ai fine della validità dell’istanza di partecipazione. 
Non saranno valutati i titoli non debitamente autocertificati o presentati oltre il termine di scadenza, né saranno prese in considerazione copie di documenti non complete di dichiarazione rilasciata ai sensi del DPR n. 445/2000. L’eventuale riserva di invio successivo di documento è priva di effetto. 
Non saranno presi in considerazione documenti o titoli che i candidati abbiano allegato a domande di partecipazione ad altri avvisi o concorsi indetti dall’Azienda. 
La domanda ed i documenti allegati non sono soggetti all’imposta di bollo. 
L’Azienda si riserva la facoltà di procedere a controlli a campione per accertare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive. Le dichiarazioni mendaci e false sono punite penalmente ai sensi del DPR n. 445/00. Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decadrà dal rapporto di impiego conseguito sulla base della documentazione suddetta. 
Non è ammesso alcun riferimento a documentazione esibita per la partecipazione a precedenti concorsi o comunque esistenti agli atti di questa Azienda (ex USL ROMA C e ex USL ROMA B) anche come candidatura spontanea. Coloro che abbiano presentato già in precedenza eventuali candidature per l’assunzione nel profilo professionale in oggetto, devono necessariamente, nel caso in cui abbiano interesse a partecipare al presente avviso, inoltrare nuova istanza con la documentazione richiesta dal presente bando. Non è possibile fare riferimento alla documentazione già in possesso di questa Amministrazione. 
AMMISSIONE/ESCLUSIONE 
L’ammissione e/o l’eventuale esclusione sarà disposta con delibera del Direttore Generale e i nominativi degli ammessi ed esclusi dalle prove saranno pubblicati nel sito aziendale nella sezione “Concorsi”. 
L’amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti di ammissione prescritti dal bando. 

COMMISSIONE ESAMINATRICE E PROVE DI ESAME

La Commissione esaminatrice sarà nominata, con successivo e separato atto deliberativo, nel rispetto di quanto disposto dall’art. 35-bis del D.Lgs. n. 165/01 “Prevenzione del fenomeno della corruzione nella formazione di commissioni e nelle assegnazione agli uffici”. Integrata come da DCA L’Amministrazione si riserva la possibilità di costituire apposite sottocommissioni, secondo le modalità previste dal DPR n. 220/2001. 
Prova preselettiva 
Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione sia superiore a 300 (trecento), l’Azienda procederà allo svolgimento di una prova preselettiva (art. 3 c. 4 D.P.R. 27.03.2001, n. 220) intesa ad accertare il grado di professionalità posseduto in relazione a quello richiesto per lo svolgimento delle mansioni proprie del profilo di inquadramento. La preselezione, che non è prova d’esame, consisterà nella risoluzione di appositi quiz a risposta multipla e/o alla soluzione di domande a risposta sintetica, vertenti sulle materie previste per il colloquio. 
Il superamento della prova preselettiva costituisce requisito essenziale di ammissione all’avviso . La votazione conseguita non concorre alla formazione del punteggio finale di merito. 
Saranno ammessi al colloquio i primi 150 (centocinquanta) candidati (più eventuali ex aequo), in base all’ordine decrescente della graduatoria che scaturirà dalla valutazione della prova selettiva. 
I candidati che hanno presentato domanda e ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dall’avviso per difetto dei requisiti prescritti, sono tenuti a presentarsi, muniti di un valido documento di riconoscimento, a sostenere la prova preselettiva nella data e nel luogo resi noti tramite avviso che sarà pubblicato sul sito internet aziendale della ASL ROMA 2 Sezione Concorsi non meno di quindici giorni prima dell’inizio delle prove medesime. 
Il punteggio della valutazione dei titoli sarà pubblicato nel sito www.aslrm2.it nella sezione “concorsi”, prima dell’effettuazione del colloquio 
La suddetta convocazione con l’indicazione della data, dell’ora e del luogo di svolgimento costituiscono a tutti gli effetti formale notifica nei confronti dei candidati ammessi alla procedura in parola. 
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove d’esame nel giorno, nell’ora e nella sede stabiliti saranno dichiarati decaduti dall’avviso, qualunque sia la causa dell’assenza anche se non dipendente dalla loro volontà. 
Il diario del colloquio sarà pubblicato nel sito www.aslrm2.it nella sezione “concorsi”, non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova medesima.

MODALITA’ DI SELEZIONE 
Il colloquio verterà sulle materie inerenti alla disciplina dell’avviso nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire e si intende superato positivamente se il candidato ottiene un punteggio di almeno 24/40. Il candidato che ottenga un punteggio inferiore a 24/40 nel colloquio è da considerarsi non idoneo da parte della commissione.
PUNTEGGI PER TITOLI E COLLOQUIO 
Ai sensi dell’art. 8 punto 3 del D.P.R. 220/2001 i punteggi per i titoli e le prove d’esame sono complessivamente 60 punti così ripartiti: 
- 20 punti per i titoli 
- 40 punti per il colloquio 
I punteggi per la valutazione dei titoli sono così ripartiti: 
a) 10 punti per i titoli di carriera 
b) 3 punti per i titoli accademici e di studio 
c) 2 punti per le pubblicazioni e titoli scientifici 
d) 5 punti per il curriculum formativo e professionale 
In modo più dettagliato la Commissione esaminatrice adotta i seguenti punteggi 
a) Titoli di carriera – punti 10 
Per la valutazione dei titoli di carriera, la Commissione, oltre ad applicare i criteri previsti dall’art. 11, lett. a) del D.P.R. 220/2001; 
b) Titoli accademici e di studio – punti 3 
I titoli accademici e di studio sono valutati secondo quanto previsto dall’art. 11, lett. b) del D.P.R. 220/2001; 
c) Pubblicazioni e titoli scientifici – punti 2 
Le pubblicazioni e i titoli scientifici sono valutati secondo quanto previsto dall’art. 11 lett. c) del D.P.R. 220/2001; 
d) curriculum formativo e professionale – punti 5 
Il curriculum formativo e professionale è valutato secondo quanto disposto dall’art. 11, del D.P.R. 220/2001 
Per il colloquio la commissione dispone di 40 punti. Il superamento dello stesso è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 24/40 
GRADUATORIA 
La graduatoria dei candidati idonei sarà formulata dalla Commissione esaminatrice, tenuto conto degli eventuali titoli comprovanti il diritto di riserva o preferenza presentati dai candidati con la domanda di partecipazione secondo quanto previsto dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/94. 
E’ escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito nel colloquio la prevista valutazione di sufficienza. 
La graduatoria di merito sarà approvata con deliberazione del Direttore Generale dell’Azienda ASL Roma 2 e sarà pubblicata nel sito aziendale www.aslroma2.it nella sezione “concorsi” I vincitori saranno invitati ad assumere servizio entro i termini stabiliti dalla normativa contrattuale vigente e dalle norme regionali. Ai fini giuridici ed economici l’assunzione decorrerà dalla data dell’effettiva immissione in servizio. 
ADEMPIMENTI DEI CONCORRENTI E DEI VINCITORI 
Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato dalla ASL Roma 2 alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. 
L’Azienda, verificata la sussistenza dei requisiti, procederà alla stipula del contratto nei quale sarà indicata la data di presa servizio. Gli effetti economici decorreranno dalla data di effettiva presa servizio. L’accertata carenza di uno dei requisiti prescritti per l’assunzione, determinerà la risoluzione immediata del rapporto di lavoro. Il rapporto di lavoro di cui trattasi, disciplinato dal C.C.N.L. del Comparto Sanità vigente per tempo, ha carattere di esclusività. 

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi delle disposizioni di cui alla legge 31.12.1996, n. 675 relativa alla tutela della riservatezza rispetto al trattamento dei dati personali e, in particolare, delle disposizioni di cui all’art. 10, questa Azienda U.S.L., nella persona del Direttore Generale, quale titolare dei dati inerenti il presente bando, informa che il trattamento dei dati contenuti nelle domande presentate è finalizzato all’espletamento dell’Avviso pubblico in questione. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge n. 241/90. 
Quest’Azienda U.S.L. precisa che, data la natura obbligatoria del conferimento dei dati, un eventuale rifiuto degli stessi (o una loro omissione) nei termini stabiliti sarà causa di esclusione dalla procedura di che trattasi. 
Ai sensi dell’art. 13 della Legge n. 675/96 i candidati hanno diritto di conoscere i dati che li riguardano, di chiederne l’aggiornamento, la rettifica, la cancellazione o il blocco dei dati in caso di violazione di legge, nel rispetto tuttavia dei termini perentori previsti relativamente alla procedura di che trattasi. 

DISPOSIZIONI VARIE

L’Amministrazione si riserva la facoltà ove ricorrano motivi di pubblico interesse, di prorogare, sospendere o riaprire i termini del presente avviso nonché modificare, revocare o annullare l’avviso stesso, dandone comunicazione agli interessati, senza che i candidati possano avanzare alcuna pretesa a qualunque titolo 
Il presente bando di Avviso pubblico garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi della legge 10.4.1991, n. 125. 
Per informazioni e chiarimenti in merito gli aspiranti potranno rivolgersi dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 13,00 alla UOC Gestione Giuridica Risorse Umane – Sede Operativa Via Primo Carnera, 1 – 00142 Roma (telefono: 06/51004654/45/6530).

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Concorso (Scad. 6 ottobre 2017)
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per la formazione di graduatoria da utilizzare per conferire incarichi a tempo determinato di Dirigente Medico nella disciplina di Cardiologia

In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 918 del 6.9.2017 è indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per la formazione di graduatoria da utilizzare per conferire incarichi a tempo determinato di Dirigente Medico nella disciplina di Cardiologia. 
ART. 1 – REQUISITI GENERALI E SPECIFICI PER L’AMMISSIONE 
Possono partecipare all’avviso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici previsti dal D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483: 
1) REQUISITI GENERALI: 
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea o Paesi terzi ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs 165/2001 così come modificato dall’art. 7 della Legge 6.8.2013 n. 97; 
I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: 
- godimento di diritti civili e politici anche negli stati d’appartenenza o di provenienza; 
- possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; 
- adeguata conoscenza della lingua italiana. 
b) idoneità fisica all’impiego: 
L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego è effettuato a cura dell’Azienda Sanitaria Locale con riferimento alla qualifica da ricoprire prima dell’immissione in servizio; è richiesta la sussistenza dell’incondizionata idoneità fisica alle mansioni specifiche. 
c) titolo di studio per l’accesso alla carriera e posizione funzionale di cui trattasi. 
2) REQUISITI SPECIFICI: 
I requisiti specifici d’ammissione all’avviso disciplinati dall’art. 24, del D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483, sono i seguenti: 
a) laurea in medicina e chirurgia; 
b) specializzazione nella disciplina oggetto dell’avviso, ovvero, in disciplina riconosciuta equipollente ai sensi del D.M. 30.01.98 e s.m.i. In applicazione dell’art. 15 comma 7 del D.Lgs 30/12/1992 n. 502 e s.m.i., l’accesso è consentito anche con una specializzazione in disciplina affine individuata secondo le tabelle allegate al D.M. del 31/01/1998 e s.m.i.Ai sensi e per gli effetti del 2° co, art.56, del D.P.R. 10.12.1997, n. 483, il personale di ruolo in servizio alla data del 1° febbraio 1998 è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto messo a concorso purché ricopra alla medesima data, un posto di ruolo presso altra ASL o Azienda Ospedaliera nella disciplina predetta. 
c) iscrizione al rispettivo albo dell’ordine dei medici chirurghi con dichiarazione sostitutiva contenente tutti gli elementi identificativi (sede dell’ordine, n° iscrizione e decorrenza). 
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio. 
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. 
I requisiti d’ammissione dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dall’avviso per la presentazione della domanda d’ammissione. Il difetto di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione alla procedura. Ai sensi dell’art. 3, comma 6, della L. 127/97 la partecipazione al suddetto avviso non è più soggetta a limiti d’età, fermo restando i limiti previsti dal vigente ordinamento per il collocamento a riposo d’ufficio. 
ART. 2 – PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE: TERMINE E MODALITA’ 
Le domande d’ammissione all’avviso, redatte in carta semplice, devono essere indirizzate al Direttore Generale dell’ASL TO4 – Via Po, 11 10034 Chivasso e possono essere presentate: 
1) mediante consegna all’Ufficio Concorsi ovvero all’Ufficio Protocollo (3^ piano) presso la sede di Via Po, 11- Chivasso (TO), dal lunedì al venerdì dalle 9,00 alle 12,00. 
In tal caso la sottoscrizione dell’istanza può avvenire in presenza del dipendente addetto a ricevere la documentazione ovvero l’istanza debitamente firmata dall’interessato può essere presentata anche da interposta persona unitamente a fotocopia di un documento d’identità in corso di validità del sottoscrittore dell’istanza. 
2) a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata all’ASL TO4 – Ufficio Protocollo – Via Aldisio, 2 – 10015 IVREA; 
In tal caso l’istanza debitamente firmata dall’interessato deve essere spedita unitamente a fotocopia di un documento di identità in corso di validità del sottoscrittore. 
Le domande, inviate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, si considerano prodotte in tempo utile se spedite entro il termine di scadenza; a tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. 
3) tramite posta elettronica certificata all’indirizzo PEC dell’ASL TO4 “direzione.generale@pec.aslto4.piemonte.it” (ai sensi del DPR n. 445 del 28/12/2000, del D.Lgs 7/3/2005 n. 82 e s.m.i., DPR n lees volledig rapport. 68 del 11/02/2005 e della circolare n. 12 del 3/9/2010 della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica). La validità di tale invio è subordinato all’utilizzo da parte del candidato di propria casella di posta elettronica certificata Non sarà ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice anche se indirizzata alla PEC Aziendale. L’istanza e tutta la documentazione deve essere allegata un unico file formato pdf comprensiva di copia di valido documento di identità in corso di validità dell’aspirante. 
La Circolare n. 12/2010 della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica precisa quanto segue: 
“SOTTOSCRIZIONE DELLA DOMANDA. Come ogni manifestazione di volontà espressa con atto scritto, la domanda di partecipazione ad un concorso richiede la sottoscrizione da parte dell’istante quale elemento che dà certezza giuridica, segnale di impegno rispetto alla richiesta presentata ed ai suoi contenuti, risposta all’esigenza di individuare l’autore della stessa. L’articolo 65 del d.lgs 7 marzo 2005, n. 82 (Codice dell’amministrazione digitale) disciplina la validità delle istanze e delle dichiarazioni presentate alle pubbliche amministrazioni per viatelematica,stabilendo che esse sono valide: a) se sottoscritte mediante la firma digitale; b) ovvero, quando l’autore è identificato dal sistema informatico con l’uso della carta d’identità elettronica o della carta nazionale dei servizi; c) ovvero quando l’autore è identificato dal sistema informatico con i diversi strumenti previsti dalla normativa vigente (nel limite temporale di vigenza previsto per detta modalità di identificazione); c-bis) ovvero quando l’autore è identificato dal sistema informatico attraverso le credenziali di accesso relative all’utenza personale di posta elettronica certificata di cui all’articolo 16-bis del d.l. n. 185 del 2008,, convertito dalla legge n. 2 del 2009. Le istanze e le dichiarazioni inviate o compilate sul sito secondo le modalità di cui alle lettere sopra elencate sono equivalenti alle istanze e alle dichiarazioni sottoscritte con firma autografa apposta in presenza del dipendente addetto al procedimento. Nel rispetto di quanto previsto dall’art. 4 del DPR 487/1994, pertanto, l’inoltro tramite posta certificata di cui all’art. 16-bis del d.l. 185/2008 (vedi sopra lettera c-bis) è già sufficiente a rendere valida l’istanza, a considerare identificato l’autore di essa, a ritenere la stessa regolarmente sottoscritta. Non si rinviene in alcun modo nella normativa vigente in tema di concorsi la necessità di una presentazione dell’istanza con le modalità qualificate di cui alle lettere a), b) e c) sopra richiamate, fermo restando che qualora utilizzate dal candidato sono senz’altro da considerare valide da parte dell’amministrazione.” 
Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione scade il 15° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’avviso sul B.U.R.P.. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo, non festivo. 
Nella domanda (redatta secondo lo schema esemplificativo di cui all’allegato 1) gli aspiranti devono indicare sotto la loro responsabilità, consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76, del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci: 
1) il cognome ed il nome, la data, il luogo di nascita e la residenza; 
2) il possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea/Paese Terzo (in tal caso il candidato deve dichiarare il possesso dei requisiti di cui al punto a) dei “Requisiti generali”); 
3) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 
4) di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa; oppure indicare le eventuali condanne penali riportate; 
5) di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; 
6) il possesso della laurea in medicina e chirurgia, con l’indicazione della data, sede e denominazione dell’Università presso cui è stata conseguita; 
7) il possesso della specializzazione nella disciplina oggetto dell’avviso precisando se l’eventuale specializzazione è stata conseguita ai sensi del DLgs 257/91 o ai sensi del Dlgs 368/99 e la durata legale del corso degli studi per il conseguimento della stessa; 
8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari, nonché la qualifica ed il periodo nei quali hanno prestato servizio; 
9) i servizi prestati alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; in caso negativo dichiarare espressamente di non aver prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni; 
10) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione; 
11) l’iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi; 
12) l’eventuale possesso di titoli che diano diritto a usufruire di riserva, precedenza o preferenza a parità di valutazione, secondo quanto indicato dall’art. 5 DPR 487/94 e s.m.i.; 
13) di essere in possesso alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando di concorso di tutti i requisiti generali e specifici prescritti dal bando; 
14) di accettare le condizioni fissate dal bando, nonché quelle che disciplinano lo stato giuridico ed economico del personale dell’ASL TO4; 
15) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione relativa all’avviso. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al punto sub) 1; 
16) l’autorizzazione all’Azienda al trattamento dei propri dati personali, ai sensi del Decreto Legislativo 30.06.2003 n. 196 finalizzato agli adempimenti per l’espletamento della procedura concorsuale. 
La domanda dovrà essere sottoscritta in originale, secondo le modalità già precisate, pena l’inammissibilità dell’aspirante. 
Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. 444/2000, la firma del candidato in calce alla domanda non è più soggetta ad autenticazione. 
Ai sensi dell’art. 20, della Legge 05.02.1992, n. 104, i candidati portatori di handicap hanno la facoltà di indicare, nella domanda di partecipazione al concorso, l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché ’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove. 
Si informano i candidati che il trattamento dei dati personali forniti o comunque acquisiti è finalizzato all’esclusivo espletamento delle pratiche d’ufficio nell’ambito dell’attività dell’Ufficio Concorsi con l’utilizzo di procedure anche informatiche, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, anche in caso di eventuali comunicazione a terzi. Ai candidati sono riconosciuti il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione di legge, nonché di opporsi al trattamento per motivi legittimi. 
Il titolare del trattamento dei dati è il legale rappresentante dell’ASL TO4 – sede Legale Via Po, 11 Chivasso. Il Responsabile del trattamento dei dati è il Direttore SC Amministrazione del Personale. 
Al titolare e al responsabile del trattamento dati ci si potrà rivolgere per far valere i propri diritti così come previsto dall’art. 8 del Codice. 
L’Amministrazione declina sin d’ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo nella domanda o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione. 
ART. 3 – DOCUMENTI DA ALLEGARE 
Si applicano le disposizioni in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive di cui al DPR 445/2000, così come modificato dall’art. 15 della Legge n. 183 del 12 novembre 2011. 
La domanda di partecipazione all’avviso deve essere redatta secondo lo schema esemplificativo di cui all’allegato 1) e deve contenere dichiarazione sostitutiva relativamente al possesso dei requisiti specifici previsti dal bando di cui all’art. 1, punto 2, lettere a), b) e c). 
I titoli che i candidati ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria (stati di servizio, altre specializzazioni, titoli di studio superiori a quello richiesto dal presente bando quale requisito di ammissione, pubblicazioni, corsi diaggiornamento come uditore o relatore etc.) ivi compresi i titoli comprovanti il diritto di precedenza/preferenza devono essere autocertificati secondo quanto previsto dalla normativa vigente mediante dichiarazioni sostitutive di certificazioni e di atto notorio secondo il modello allegato 2); 
Alla domanda si deve allegare : 
a) elenco dettagliato in carta semplice dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato; 
b) un curriculum formativo e professionale, datato e firmato, che non può avere valore di autocertificazione; 
c) fotocopia, ancorché non autentificata, di un documento di identità del sottoscrittore in corso di validità. 
La domanda di partecipazione redatta secondo l’allegato 1) e la dichiarazione sostitutiva di certificazione e di atto di notorietà redatta secondo l’allegato 2) dovranno contenere tutti gli elementi utili e necessari ad individuare in modo univoco le certificazioni che sostituiscono, secondo le indicazioni specificate negli stessi schemi esemplificativi. In mancanza di tali elementi non si terrà conto delle dichiarazioni rese. 
Le dichiarazioni sostitutive rese sotto la propria responsabilità dovranno contenere un espresso richiamo agli articoli di legge che le regolano ed alle sanzioni penali previste dall’art. 76 del DPR 445/2000 in caso di false dichiarazioni. 
Con la dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà di cui all’articolo 47 del DPR 445/2000 è peraltro possibile comprovare la conformità all’originale della copia di un atto o di un documento conservato o rilasciato da una pubblica amministrazione, della copia di una pubblicazione, ovvero della copia di titoli di studio o di servizio (artt. 19 e 19-bis DPR 445/2000). Tale dichiarazione, resa con le modalità sopraindicate, dovrà espressamente risultare e può essere apposta in calce alla copia stessa . 
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e materialmente presentate. 
Le dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell’art. 48, del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, hanno la stessa validità degli atti che sostituiscono. 
Verranno presi in considerazione i titoli redatti in lingua italiana, inglese e francese con l’esclusione dei titoli redatti in altre lingue, se non accompagnati da traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del necessario titoli di abilitazione. 
Questa Amministrazione è tenuta ad effettuare, ai sensi dell’art. 71 del DPR 445/2000 e dell’art. 15 della Legge 183 del 12 novembre 2011, idonei controlli, anche a campione, e in tutti i casi in cui sorgano fondati dubbi sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di cui agli artt. 46 e 47 ed a trasmettere le risultanze all’autorità competente, in base a quanto previsto dalla normativa in materia. 
Fermo quanto previsto dall’art. 76 del citato DPR 445/2000 circa le sanzioni penali previste per le dichiarazioni false, qualora emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. 
ART. 4 – VALUTAZIONE DEI TITOLI E COLLOQUIO 
I titoli saranno valutati ai sensi delle disposizioni contenute nel D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483 dall’apposita commissione esaminatrice. 
Si precisa che la specializzazione conseguita ai sensi del D.Lgs 8.8.1991 n. 257 o del D.Lgs 17.8.1999 n. 368, anche se fatta valere come requisito di ammissione, è valutata tra i titoli di carriera come servizio prestato nel livello iniziale del profilo stesso nel limite massimo della durata del corso di studi, così come previsto dall’art. 45 del D.Lgs 368/1999 e come chiarito in merito dal Ministero della Salute e delle Politiche Sociali con nota n. 0017806 – P del 11 marzo 2009 – DGRUPS. Pertanto è necessario che il candidato che intenda usufruire di tali punteggi, dichiari con esplicita autocertificazione, di aver conseguito la propria specialità ai sensi del D.Lgs 257/1991 ovvero ai sensi del D.Lgs 368/1999, specificando anche la durata del corso e l’Università che ha rilasciato il titolo. 
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di scadenza del presente avviso o presentati al di fuori delle forme prescritte. 
Per la valutazione dei titoli la Commissione dispone complessivamente di punti 20 (art. 27 c. 2 punto c. DPR 483/97). 
Il colloquio verterà sulle materie inerenti alla disciplina di cui al presente Avviso, nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire. 
Per la valutazione del colloquio la Commissione dispone complessivamente di 20 punti (art. 27 c. 2 punto c. DPR 483/97). 
Il superamento del colloquio è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20. 
E’ escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia superato la sufficienza nel colloquio. 
La data fissata per il colloquio verrà comunicata ai candidati con lettera raccomandata con avviso di ricevimento o con telegramma non meno di 7 (sette) giorni prima della stessa data. 
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, nell’ora e nella sede stabilita saranno considerati rinunciatari alla selezione ed esclusi dalla graduatoria dell’avviso, quale sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti. 
Come previsto dal Regolamento aziendale sulle procedure relative agli avvisi pubblici la Commissione è composta da: 
Presidente : il Direttore Sanitario o delegato in relazione al posto oggetto del bando; 
Componenti: un Dirigente ex II livello dirigenziale appartenente al profilo e alla disciplina oggetto dell’incarico o, in carenza, un Dirigente ex II livello dirigenziale appartenente all’area relativa alla disciplina oggetto dell’incarico; 
un Dirigente ex II livello dirigenziale appartenente al profilo e alla disciplina oggetto dell’incarico ovvero a disciplina equipollente o affine ovvero, in carenza, un Dirigente ex II livello dirigenziale appartenente all’area relativa alla disciplina oggetto dell’incarico; 
Segretario: un dipendente del ruolo amministrativo almeno di categoria C. 
ART. 5 – NORME FINALI 
Il candidato all’assunzione è tenuto all’effettuazione della visita medica preventiva in fase preassuntiva a cura dell’ufficio del Medico Competente ai sensi dell’art. 41 del D.vo 81/2008 e smi. 
E’ condizione essenziale per l’instaurazione del rapporto di lavoro la certificazione dell’idoneità fisica all’impiego la quale deve essere assoluta ed incondizionata per consentire il proficuo svolgimento di tutte le mansioni e attività previste per la qualifica. 
L’Azienda Sanitaria si riserva la facoltà di modificare, sospendere o revocare il presente avviso nonché di utilizzare in tutto o in parte la correlata graduatoria. 
L’Azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs. n. 165/2001. 
Per quanto riguarda le preferenze e le precedenze si fa riferimento all’art. 5 del D.P.R. 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni. 
Per informazioni inerenti il presente avviso rivolgersi all’Ufficio Concorsi sede di Chivasso dal lunedì al venerdì dalle 09,00 alle 12,00 – tel. 011-9176.299 oppure consultare il sito internet www.aslto4.piemonte.it. 
IL DIRETTORE GENERALE 
(Dott. Lorenzo ARDISSONE)

Medical News

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di tre posti di dirigente medico di Pediatria

E’ indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di dirigente medico di Pediatria.
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta semplice e corredate dai documenti prescritti, scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Il bando integrale relativo ai suddetti concorsi risulta pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte n. 21 del 25 maggio 2017.
Per ulteriori informazioni rivolgersi a SC personale e sviluppo risorse umane – procedure assuntive e dotazione organica dell’azienda sanitaria locale AL, sede di Novi Ligure – via Edilio Raggio 12 – tel. 0143/332293-0143/332294, oppure consultare il sito internet www.aslal.it